Директор сервисного центра

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Возможности удивляют, когда можно не упираться в карьерный потолок

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и организация работы Сервисного центра;
  • Обеспечение выполнения планов продаж , подключения и технического обслуживания Клиентов на территории Сервисного центра сегмента B2C/B2B/B2G/B2O;
  • Обеспечение бесперебойного функционирования сетей связи: ТО и АВР, РНР, РВР, ППР, ОПР на оборудовании и линиях связи;
  • Составление и реализация планов строительства сети и реализации комплексных инфраструктурных проектов;
  • Участие и организация приемки в эксплуатацию построенных элементов сети связи;
  • Контроль выполнения планов, заданий и поручений работниками Сервисного центра;
  • Взаимодействие с регулирующими, надзорными органами, государственными структурами, министерствами и ведомствами;
  • Ответственность за состояние охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Управление бюджетом территории;
  • Организация работы транспортной службы (обеспечение, логистика и пр.);
  • Выезды по всей территории центра;

Что ждем от кандидата:

  • Управленческий опыт от 2х лет.
  • Опыт работы в телекоммуникационной сфере не менее 5 лет.
  • Способность к стратегическому планированию и реализации проектов.
  • Навыки формирования и управления командой.

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия + годовая премия.
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час.
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Горно-Алтайск, улица Григория Чорос-Гуркина, 51/1

Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Горно-Алтайске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд